Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Agraentomologie

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Fakultät für Agrar, Bau und Umwelt, Professur Phytopathologie und nachhaltiger Pflanzenschutz besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 3 Jahre die folgende Stelle:

• Ihre Aufgaben

  • Forschen zum Thema "Einfluss von Trockenstress auf das Verhalten und die Populationsentwicklung von Blattläusen und die daraus resultierenden Konsequenzen für die Ausbreitung von Pflanzenviren" mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion oder Habilitation)
  • Anwenden moderner elektrophysiologischer Methoden (Elektropenetrografie - EPG) zur Echtzeitanalyse des Saugverhaltens
  • Durchführen und Auswerten von Verhaltensversuchen im Labor sowie von epidemiologischen Studien in großen Feldkäfigen (Mesokosmen)
  • Molekularbiologisches Quantifizieren von Viruslasten mittels RT-qPCR
  • wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 2 SWS (Übungen, Praktika, Feldbegehungen) auf dem Gebiet der Agrarentomologie mit dem Ziel, Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen
  • Mitwirken bei Prüfungen in den Modulen (Prüfungsbeisitz, Protokollführung und Mitbewertung)
  • Organisieren und Durchführen von wissenschaftlichen und sonstigen Veranstaltungen (z. B. Nacht des Wissens)
  • Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben
  • Publizieren der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften

• Ihr Profil

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium(Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Biologie, Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • bei einer Qualifizierung mit Ziel Habilitation: abgeschlossene Promotion in den o.g. Gebieten
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich Entomologie, mit dem Schwerpunkt Pflanzen-Insekten-Interaktionen und Blattlausbiologie
  • praktische Erfahrungen in den Bereichen Insektenzucht, EPG, Wahlversuche, PCR sowie der statistischen Datenauswertung in R (GLMs, GLMMs)
  • sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse der deutschen Sprache bzw. die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen; sichere Kenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil, da die Lehre größtenteils auf Deutsch gehalten wird
  • Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
  • selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit, Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeiten

• Das bieten wir Ihnen

  • 30 Tage Urlaub
  • Hochschulsport
  • Welcome Center
  • Willkommenstag
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing
  • 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
  • Möglichkeit zur Promotion

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

  Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.

  Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 15.11.2026. Bitte erläutern Sie in einem Motivationsschreiben (max. 1 Seite), warum Sie dieses Thema interessiert und welche Vorkenntnisse Sie mitbringen. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

  Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

  Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Trockenstress beeinflusst das Fraßverhalten von Blattläusen, was dazu führt, dass persistente Viren weniger gut zwischen Blattläusen und der Pflanze übertragen werden. Andererseits sind trockengestresste Pflanzen oft weniger geeignete Wirte für die Blattläuse, sodass diese früher abwandern könnten, was wiederum die Ausbreitung der Virusinfektion im Bestand beschleunigen könnte. Diese Zusammenhänge sollen in dem Forschungsprojekt an trockenheitsresistenten und anfälligen Sorten untersucht werden.

  An der Professur "Phytopathologie und nachhaltiger Pflanzenschutz" beschäftigen wir uns mit Schadorganismen - wie Schadinsekten, Krankheitserregern und Unkräutern - und dem Schutz unserer Kulturpflanzen durch vorbeugende, physikalische, biologische und chemische Maßnahmen. Ein Schwerpunkt ist dabei der Einfluss von abiotischem Stress wie Trockenheit auf die Interaktionen zwischen Kulturpflanzen und Schaderregern. Wir sind ein kleines Team, das sich durch Kommunikation auf Augenhöhe und gute persönliche Beziehungen auszeichnet. Da sich die Professur gerade im Aufbau befindet, gibt es viel Spielraum, eigene Akzente zu setzen und sich aktiv bei der Ausgestaltung des Arbeitsumfelds einzubringen.

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ansprechperson(en)

  Frau Anja Kunert
  Ansprechperson für den Bereich Personalservice

  Tel.: 0381 4981296
  

  Frau Prof. Ilka Vosteen
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0381 4983160
  

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