Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Erwachsenenbildung

Die Hochschule Neubrandenburg hat seit ihrer Gründung im Jahre 1991 unverwechselbare Kompetenzfelder in den Bereichen angewandte Forschung, Entwicklung und Wissenstransfer ausgebildet. Sie ist das wissenschaftliche Zentrum der Region. Durch die enge Zusammenarbeit mit Praxispartnern von Unternehmen und Einrichtungen der verschiedensten Branchen sind Studium, Lehre und Forschung an unserer Hochschule anwendungsbezogen ausgerichtet. Aufgrund ihrer überschaubaren Größe und der familiären Atmosphäre fühlen sich die rund 2100 Studierenden hier sehr gut betreut. Für unsere außerordentlich innovativen Forschungs- und Lehrprojekte sind wir auf den Input von gut ausgebildeten und zielorientierten Fachkräften angewiesen.

• Ihre Aufgaben

  • systematische Vernetzung zwischen den vier WILMA Themenbereichen (Communities of Practice) durch Recherche von thematischen Überschneidungen und Querschnittsthemen sowie Koordination gemeinsamer Formate
  • Konzeption, Durchführung und Auswertung von fächerübergreifenden Regionalkonferenzen, Reallaboren sowie Weiterbildungskursen zu OER/OEP und Fortbildungen zur Nutzung der technischen Hochschulinfrastruktur (z. B. Medienlabor, VR-Basecamp)
  • Spezifizierung und Umsetzung der internen und externen Transferstrategie; Verankerung der Projektergebnisse in den Hochschulstrukturen (IKR, HBL, Fachbereiche, Studiengänge) sowie an den non-formalen Bildungsorten und beruflichen Schulen
  • Entwicklung und Umsetzung der regionalen und überregionalen Öffentlichkeitsarbeitsstrategie, u.a. redaktionelle Betreuung der Projektmedien (Webseite, Social Media, WILMA-Newsletter) sowie Präsentation und Publikation von Projektergebnissen auf wissenschaftlichen Fachtagungen
  • systematische Ergebnissichtung, Berichtslegung und Prozessvalidierung mit anschließender Ableitung von Empfehlungen zur Weiterentwicklung von OER/OEP-Anreizsystemen an der Hochschule Neubrandenburg
  • gezielter Aufbau, Ausbau und Vernetzung einer Community of Practice (CoP) sowie von Micro-CoPs im Themenbereich regionale/lokale Daseinsvorsorge und Ansprache von Know-how-Träger*innen an non-formalen Bildungsorten

• Ihr Profil

  • ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen), idealerweise im Bereich Bildungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbaren Fachgebieten

  Von Vorteil sind:

  • fundierte Kenntnisse im Bereich Erwachsenenbildung, Digitalisierung und Projektmanagement
  • vertiefte Kenntnisse in den Bereichen bürgerschaftliches Engagement, Ehrenamt sowie Netzwerkarbeit, Netzwerkmanagement und Netzwerkforschung
  • Grundkenntnisse im Bereich OER (Open Educational Resources), Mediendidaktik und Medientechnik
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der qualitativen und quantitativen Datenauswertung sowie in der Präsentation und Publikation wissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von fachlichen Veranstaltungen (Workshops, Regionalkonferenzen) und Fortbildungskursen
  • hohe Organisationskompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

• Das bieten wir Ihnen

  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Die damit verbundenen Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Das Projekt "Wissen macht OE! - Menschen in ländlichen Räumen als Wissensgestaltende (WILMA)" zielt darauf ab, Bürger*innen in ländlichen Regionen Mecklenburg-Vorpommerns durch die Erstellung, Nutzung und Weiterentwicklung von offenen Bildungsmaterialien (Open Educational Resources, OER) sowie durch offene Bildungspraktiken (Open Education Practice, OEP) als aktive Wissensgestaltende ihrer Lebensorte zu empowern. WILMA adressiert die Transformation von informellem und lokalem Alltagswissen in den Vereinen, Initiativen usw. vor Ort, in den Themenbereichen regionale Daseinsvorsorge, gemeinwohlorientierte Landwirtschaft, kommunale Gesundheitsförderung und Sozialkapitalentwicklung durch die Vernetzung non-formaler Bildungsinitiativen mit den formalen Bildungsorten (Hochschule Neubrandenburg und berufliche Bildung). Ziel ist es, bestehende regionale Bildungsnetzwerke zu stärken, neue lernortübergreifende Erfahrungsräume der Selbstwirksamkeit zu schaffen, die erarbeiteten Bildungsmaterialien der Öffentlichkeit durch Repositorien bereitzustellen und somit bundesweit nutzbar zu machen.

• Ansprechperson(en)

  Herr Professor Dr. Matthias Müller
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0395 5693 5107
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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