Kriminaltechnische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Daktyloskopische Spurensicherung und -untersuchung

Das LKA MV ist richtungsweisend bei der frühzeitigen Erforschung und Bekämpfung von Kriminalitätsphänomenen. Wir koordinieren die Kriminalitätsbekämpfung in der Landespolizei und entwickeln die polizeilichen Methoden und Arbeitsweisen weiter. Teamarbeit, Freude und Motivation sind wesentliche Voraussetzungen für eine hohe Qualität unserer Arbeitsergebnisse.
Die Abteilung Kriminalwissenschaft und -technik des LKA MV umfasst vier Fachdezernate, in denen Sachverständige, Sachbearbeiter/-innen und technische Assistenten/-innen im Zusammenhang mit Straftaten gesicherte Spuren und Vergleichsmaterialien untersuchen. Die Ergebnisse in Form von forensischen Behördengutachten, Befundberichten oder Ergebnismitteilungen dienen der Wahrheitsfindung im Strafverfahren.

• Ihre Aufgaben

  • Sichtung und Erfassung der Untersuchungsanträge, einschließlich des Untersuchungsmaterials
  • Prüfung der Spurenträger auf Eignung und Anwendung des geeigneten Verfahrens zur Spurensicherung
  • Einsatz des Spurensicherungsverfahrens  mit anschließender Auswertung des Spurenträgers zur Feststellung von geeigneten Spuren
  • Führung der zu fertigenden Formblätter während der Untersuchungstätigkeit
  • Verwaltung und Verarbeitung der Vorgänge im elektronischen Tagebuch und im Daktysystem

• Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung zur chemisch-technischen (oder physikalisch-technischen bzw. biologisch-technischen) Assistenz mit staatlicher Anerkennung; zum/zur Laborant/-in gleichartiger Fachrichtung oder Nachweis eines Bachelorabschlusses in einer vergleichbaren Fachdisziplin
  • wünschenswert sind Berufserfahrungen in einem chemischen oder analytischen Labor
  • Grundkenntnisse der englischen Sprache und Kenntnisse im Umgang mit Word- und Excel-Programmen
  • gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft
  • gute Auffassungsgabe 

• Das bieten wir Ihnen

  • eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
  • eine Jahrssonderzahlung (§ 20 TV-L)
  • eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (24. und 31. Dezember zusätzlich frei)
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • die Möglichkeit zum Dienstradleasing
  • die Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von dienstlichen Sportangeboten während der Arbeitszeit
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten an der Arbeitsstelle

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
  
  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen und mit Ihrer Bewerbung einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung zu übersenden.
  
  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
  
  Bitte übersenden Sie uns mit Ihrer Bewerbung auch einen Nachweis über die geforderten Qualifikationen
  (insbesondere Zeugnis), da andernfalls die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.

  Bei Vorliegen einer abgeschlossenen Berufsausbildung als technische Assistenz mit staatlicher Anerkennung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b. Bei Vorliegen einer abgeschlossen Berufsausbildung als Laborant/in erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a.

  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Informationen hierzu können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab entnommen werden.
  
  Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.
  
  Da Beschäftigte des Landeskriminalamtes MV Zugang zu sicherheitsrelevanten Bereichen erhalten, werden Sie vor Einstellung um eine schriftliche Einwilligung zur Durchführung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gebeten. Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt auf Grundlage der Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und dient ausschließlich der Zuverlässigkeitsüberprüfung von Bewerberinnen und Bewerbern im Auswahlverfahren.
  
  In der Abteilung KWT des LKA MV werden Tatortspuren vor der Speicherung in Spurensammlungen automatisiert auf laborbedingte Kontaminationen durch Mitarbeiter/innen geprüft. Die Abgabe entsprechender Vergleichsproben und einer dauerhaften Einverständniserklärung für die Speicherung und Nutzung dieser personenbezogenen Daten ist für die Ausübung von Tätigkeiten in der Abteilung KWT des LKA MV uneingeschränkte Voraussetzung.
  
  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Sie möchten mehr über das Landeskriminalamt Mecklenburg-Vorpommern erfahren? Dann besuchen Sie gerne die Homepage unserer Landespolizei unter https://www.polizei.mvnet.de/Polizei/LKA/ oder unseren Instagram-Account https://www.instagram.com/polizei.mv/.

• Ansprechperson(en)

  Herr Raphael Kardell
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 03866 645200
  

  Frau Bettina Reuter
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 03866 641343
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

Bewerben

PDF herunterladen