Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Daseinsvorsorge

Die Hochschule Neubrandenburg hat seit ihrer Gründung im Jahre 1991 unverwechselbare Kompetenzfelder in den Bereichen angewandte Forschung, Entwicklung und Wissenstransfer ausgebildet. Sie ist das wissenschaftliche Zentrum der Region. Durch die enge Zusammenarbeit mit Praxispartnern von Unternehmen und Einrichtungen der verschiedensten Branchen sind Studium, Lehre und Forschung an unserer Hochschule anwendungsbezogen ausgerichtet. Aufgrund ihrer überschaubaren Größe und der familiären Atmosphäre fühlen sich die rund 2100 Studierenden hier sehr gut betreut. Für unsere außerordentlich innovativen Forschungs- und Lehrprojekte sind wir auf den Input von gut ausgebildeten und zielorientierten Fachkräften angewiesen.

• Ihre Aufgaben

  • gezielter Aufbau, Ausbau und Vernetzung einer Community of Practice (CoP) sowie von Micro-CoPs (z. B. Dorfmoderation, Engagement / Gemeinschaftliches Wohnen) im Themenbereich regionale/lokale Daseinsvorsorge und Ansprache von Know-how-Trägerinnen und -Trägern an non-formalen Bildungsorten
  • Identifizierung, Erstellung, Erprobung und Veröffentlichung von multimedialen OER-Bildungsmaterialien und Selbstlernkursen (z. B. digitale Ausstellungen, Videos, Leitfäden) gemeinsam mit regionalen Partnerinnen und Partnern sowie Ablage auf geeigneten OER-Repositorien
  • Konzeption, Durchführung und Auswertung von praxisnahen Workshops, Fortbildungskursen (z. B. Fortbildungskurs Dorfmoderation) sowie zielgruppenadäquaten Schulungs- und Beratungsangeboten zu OER/OEP
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von fächerübergreifenden Reallaboren, Verknüpfungsworkshops zu Querschnittsthemen sowie Regionalkonferenzen im Verbund mit dem WILMA-Projektteam
  • systematischer Aufbau und Vertiefung landes- und bundesweiter Kooperationen (z. B. Netzwerk Dorfmoderation MV, Netzwerk Daseinsvorsorge) sowie Integration des Wissens aus non-formalen Bildungsorten in die Hochschullehre
  • regionale und überregionale Öffentlichkeitsarbeit (Webseiten, Social Media), Präsentation des Projekts und der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Tagungen sowie Publikation von Projektergebnissen

• Ihr Profil

  • ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen) im Bereich Landschafts- oder Regionalplanung, Regionalmanagement, Infrastrukturplanung, Geografie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung

  Von Vorteil sind:

  • Kenntnisse im Bereich Erwachsenenbildung, Projektmanagement und Netzwerkmanagement
  • vertiefte Kenntnisse im Bereich regionale/lokale Daseinsvorsorge und bürgerschaftliches Engagement
  • vertiefte Kenntnisse der Herausforderungen der ländlichen Räume in Mecklenburg-Vorpommern
  • gute Kontakte zu einschlägigen Praxispartnern und Netzwerken in ländlichen Regionen Mecklenburg-Vorpommerns und bundesweit
  • Grundkenntnisse im Bereich OER (Open Educational Resources), Mediendidaktik sowie Methoden der Datenauswertung
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops, Fortbildungskursen und Fachveranstaltungen
  • Erfahrung in der transdisziplinären Forschung, Entwicklung und Transfer
  • gute kommunikative Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Das bieten wir Ihnen

  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Die damit verbundenen Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Das Projekt "Wissen macht OE! - Menschen in ländlichen Räumen als Wissensgestaltende (WILMA)" zielt darauf ab, Bürger*innen in ländlichen Regionen Mecklenburg-Vorpommerns durch die Erstellung, Nutzung und Weiterentwicklung von offenen Bildungsmaterialien (Open Educational Resources, OER) sowie durch offene Bildungspraktiken (Open Education Practice, OEP) als aktive Wissensgestaltende ihrer Lebensorte zu empowern. WILMA adressiert die Transformation von informellem und lokalem Alltagswissen in den Vereinen, Initiativen usw. vor Ort, in den Themenbereichen regionale Daseinsvorsorge, gemeinwohlorientierte Landwirtschaft, kommunale Gesundheitsförderung und Sozialkapitalentwicklung durch die Vernetzung non-formaler Bildungsinitiativen mit den formalen Bildungsorten (Hochschule Neubrandenburg und berufliche Bildung). Ziel ist es, bestehende regionale Bildungsnetzwerke zu stärken, neue lernortübergreifende Erfahrungsräume der Selbstwirksamkeit zu schaffen, die erarbeiteten Bildungsmaterialien der Öffentlichkeit durch Repositorien bereitzustellen und somit bundesweit nutzbar zu machen.

• Ansprechperson(en)

  Herr Professor Dr. Matthias Müller
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0395 5693 5107
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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