Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Sozialkapitalentwicklung

Die Hochschule Neubrandenburg hat seit ihrer Gründung im Jahre 1991 unverwechselbare Kompetenzfelder in den Bereichen angewandte Forschung, Entwicklung und Wissenstransfer ausgebildet. Sie ist das wissenschaftliche Zentrum der Region. Durch die enge Zusammenarbeit mit Praxispartnern von Unternehmen und Einrichtungen der verschiedensten Branchen sind Studium, Lehre und Forschung an unserer Hochschule anwendungsbezogen ausgerichtet. Aufgrund ihrer überschaubaren Größe und der familiären Atmosphäre fühlen sich die rund 2100 Studierenden hier sehr gut betreut. Für unsere außerordentlich innovativen Forschungs- und Lehrprojekte sind wir auf den Input von gut ausgebildeten und zielorientierten Fachkräften angewiesen.

• Ihre Aufgaben

  • Aufbau, Ausbau und Vernetzung von Micro-Communities of Practice (MicroCoPs; z. B. Ombudschaft für Kinder, Jugendliche und Familien, Psychosoziale Zentren) sowie einer übergeordneten Community of Practice (CoP) im WILMA-Themenbereich Sozialkapitalentwicklung
  • Identifizierung vorhandener Bildungsmaterialien sowie Entwicklung, Erstellung, Erprobung, Weiterentwicklung und Veröffentlichung von multimedialen OER-Bildungsmaterialien und Selbstlernkursen gemeinsam mit lokalen/regionalen Partnerinnen und Partnern auf den dafür vorgesehenen OER-Repositorien
  • Konzeption, Durchführung und Auswertung von praxisnahen Workshops mit Akteurinnen und Akteuren der MicroCoPs, Fortbildungskursen sowie zielgruppenadäquaten Schulungs- und Beratungsangeboten zum Thema OER/OEP
  • Konzeption und Durchführung von fächerübergreifenden Reallaboren, Verknüpfungsworkshops zu Querschnittsthemen sowie Mitwirkung bei Regionalkonferenzen mit dem WILMA-Projektteam und der Koordination
  • Aufbau und Vertiefung landes- und bundesweiter Kooperationen im Themenbereich Sozialkapitalentwicklung (z. B. zu Psychosozialen Zentren, Ombudschaftsträgern und Netzwerken) sowie Integration des Wissens aus non-formalen Bildungsorten in die Hochschullehre
  • regionale/überregionale Öffentlichkeitsarbeit, Präsentation des Projekts und der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Tagungen sowie Publikation von Projektergebnissen

• Ihr Profil

  • ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen) im Bereich Soziale Arbeit, Beratung, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung; ebenfalls berücksichtigt werden Bewerber*innen mit einem fachlich-einschlägigen Bachelorabschluss, sofern der Erwerb des Masterabschlusses innerhalb der nächsten 6 Monate zu erwarten ist

  Von Vorteil sind:

  • Kenntnisse im Bereich Erwachsenenbildung, Netzwerk- und Projektmanagement
  • vertiefte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Migrationsarbeit
  • Grundkenntnisse im Bereich OER (Open Educational Resources), Mediendidaktik sowie Methoden der qualitativen und quantitativen Datenauswertung
  • Erfahrung in der Netzwerkarbeit, im Netzwerkmanagement und der Netzwerkforschung sowie in der Konzeption und Durchführung von Fachveranstaltungen, Workshops und Fortbildungskursen
  • gute kommunikative Fähigkeiten, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

• Das bieten wir Ihnen

  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Die damit verbundenen Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Das Projekt "Wissen macht OE! - Menschen in ländlichen Räumen als Wissensgestaltende (WILMA)" zielt darauf ab, Bürger*innen in ländlichen Regionen Mecklenburg-Vorpommerns durch die Erstellung, Nutzung und Weiterentwicklung von offenen Bildungsmaterialien (Open Educational Resources, OER) sowie durch offene Bildungspraktiken (Open Education Practice, OEP) als aktive Wissensgestaltende ihrer Lebensorte zu empowern. WILMA adressiert die Transformation von informellem und lokalem Alltagswissen in den Vereinen, Initiativen usw. vor Ort, in den Themenbereichen regionale Daseinsvorsorge, gemeinwohlorientierte Landwirtschaft, kommunale Gesundheitsförderung und Sozialkapitalentwicklung durch die Vernetzung non-formaler Bildungsinitiativen mit den formalen Bildungsorten (Hochschule Neubrandenburg und berufliche Bildung). Ziel ist es, bestehende regionale Bildungsnetzwerke zu stärken, neue lernortübergreifende Erfahrungsräume der Selbstwirksamkeit zu schaffen, die erarbeiteten Bildungsmaterialien der Öffentlichkeit durch Repositorien bereitzustellen und somit bundesweit nutzbar zu machen.

• Ansprechperson(en)

  Herr Professor Dr. Matthias Müller
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0395 5693 5107
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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