Technische/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Philosophischen Fakultät, Heinrich Schliemann-Institut für Altertumswissenschaften, Lehrstuhl für Ur- und Frühgeschichte besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle:

• Ihre Aufgaben

  Der/die Stelleninhaber/in ist dem Bereich 'Unterwasser- und Feuchtbodenarchäologie Ostseeraum' am Lehrstuhl für Ur- und Frühgeschichte zugeordnet. Seine/ihre Aufgaben sind primär im Bereich der technischen Unterstützung zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von archäologischen Taucheinsätzen angesiedelt. Dazu zählen die Taucheinsatzleitung bei unterwasserarchäologischen Praxiskursen mit Studierenden sowie bei Forschungsprojekten des Lehrstuhls und die Ausbildungsassistenz bei der Forschungstaucherausbildung an der Universität Rostock. In seinem/ihrem Verantwortungsbereich liegt die technische Wartung des Equipments für die Unterwasser- und Feuchtbodenarchäologie des Lehrstuhls.

  Einen wesentlichen Aspekt in der Aufarbeitung von archäologischen Einsätzen wird die Datenverarbeitung in QGIS (und weiteren-Software Programmen) und die Visualisierung von Befunden und Artefakten darstellen. Hier ist eine enge Zusammenarbeit mit der technischen Mitarbeiterstelle der Klassischen Archäologie vorgesehen, so dass sich beide Stellen optimal ergänzen und Aufgaben gegenseitig unterstützend wahrgenommen werden können. Erwartet wird darüber hinaus die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem Landesamt für Kultur und Denkmalpflege und hier insbesondere mit dem Bereich 'Maßnahmen in Gewässern'.

• Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker im Bereich Grabungstechniker/in oder vergleichbare Ausbildung, z. B. Technische/r Zeichner/in, alternativ verfügen Sie über eine für das Aufgabengebiet geeignete Ausbildung und nachweisbare, einschlägige Erfahrungen bei unterwasserarchäologischen Untersuchungen im In- und Ausland in verschiedenen Projekten
  • Nachweis über umfangreiche Einsätze bei unterwasserarchäologischen Untersuchungen im In- und Ausland, v.a. im Ostseeraum
  • gute Kenntnisse im Vermessungswesen
  • anerkannte, gültige Qualifikation als Forschungstaucher/in nach den Vorgaben der DGUV-Regel 101-023, alternativ Nachweis der Qualifikation als European Scientific Diver (ESD)
  • Nachweis der Qualifikation der KFT (Kommission Forschungstauchen Deutschland) zur Taucheinsatzleitung im Forschungstauchen
  • nachgewiesene praktische Erfahrung im schlauchversorgten Tauchverfahren, insbesondere durch entsprechende Einträge im Taucherdienstbuch bzw. betriebliche Tätigkeits-/Einsatznachweise
  • Nachweis der Qualifikation als Enriched-Air-/Nitrox-Diver-Brevet
  • Nachweis der Qualifikation als Ausbildungshelfer/in im Bereich Forschungstauchen
    Das vollständige Anforderungsprofil entnehmen Sie bitte unserer Homepage 

• Das bieten wir Ihnen

  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienbüro
  • Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
  • Welcome Center
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

  Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.

  Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich.

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote sowie die o. a. Nachweise) bis spätestens 11.11.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

  Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

  Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ansprechperson(en)

  Herr Prof. Dr. Hans-Jörg Karlsen
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0381 498 2100
  E-Mail: hans-joerf.karlsen@uni-rostock.de
  

  Frau Antje Waldschläger
  Ansprechperson für weitere Auskünfte

  Tel.: 0381 498 1343
  E-Mail: antje.waldschlaeger@uni-rostock.de
  

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