Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Schuljahresplanung und Lehrergewinnung

Bewerben Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Staatlichen Schulamt Neubrandenburg.
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet und im Rahmen des 200-Millionen-Euro-Schulpakets, welches zunächst bis Ende 2024 befristet ist. Sollte das Paket ab diesem Zeitpunkt nicht fortgeführt werden, erfolgt die weitere Beschäftigung im Landesdienst gegebenenfalls mit Dienstortwechsel.
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Ihre Aufgaben
- Planung der Unterrichtsversorgung für Schulen in Vorbereitung eines Schuljahres sowie Durchführung von Maßnahmen der Unterrichtsabsicherung während eines Schuljahres
- Beratung von Lehrenden, Referendarinnen und Referendaren, Studentinnen und Studenten, Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteigern und sonstigen, an einer Tätigkeit im öffentlichen Schuldienst des Landes M-V Interessierten, insbesondere zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren, zum Wechsel in ein anderes Bundesland sowie zur Möglichkeit der Nebentätigkeit
- Bearbeitung der Bewerbungen, Feststellung der Eingruppierung, Einleitung des Mitbestimmungsverfahrens sowie Angebotserstellung
- Bearbeitung der Stellenmeldungen für Lehrkräfte und unterrichtsbegleitende pädagogische Fachkräfte
- Bearbeitung der Stellenausschreibungen für die Online-Stellenbörse nach Prüfung des Stellenplans, Bearbeitung der Meldungen der Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteiger zu den jeweiligen Qualifizierungsmaßnahmen des IQ M-V
- Zuarbeit für die Erstellung von im Zusammenhang mit dem Ausschreibungs- und Einstellungsverfahren stehenden Verwaltungsvorschriften
- Bearbeitung von Anträgen im Rahmen des Lehrertauschverfahrens zwischen den Bundesländern
- Zuweisung von Referendarinnen und Referendaren zu Seminar- und Ausbildungsschulen
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Bearbeitung von statistischen Meldungen und Auswertungen
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Ihr Profil
- ein mindestens befriedigender Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (FH) bzw. Verwaltungsfachwirt (FH), Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt, Bachelor of Laws - Öffentliche Verwaltung
- alternativ ein mindestens befriedigender Hochschul- oder Fachhochschulabschluss vorzugsweise in der Richtung Personalmanagement, Öffentliches Recht, Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre
- Verwaltungserfahrung im Öffentlichen Dienst und Fachkenntnisse in den beschriebenen Aufgabenbereichen
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
- Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit
- sicherer Umgang mit der Standardsoftware Word, Access, PowerPoint sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
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Das bieten wir Ihnen
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Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bei einer großen Anzahl an eingegangenen Bewerbungen wird sich vorbehalten eine Vorauswahl zu treffen.
Bei Nichterfüllung des vorzugsweise geforderten Abschlusses sind die für die Aufgabenerfüllung förderlichen Studienanteile maßgebend.
Die Vorauswahl wird auf maximal 10 Bewerbungen begrenzt.
Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Die Unterlagen der nicht berücksichtigten Bewerberinnen und Bewerber werden nach 6 Monaten vernichtet.
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Ansprechperson(en)
Herr Sascha Radtke
Ansprechperson für fachliche FragenTel.: 0395-380-78369
E-Mail: s.radtke@schulamt-nb.bm.mv-regierung.de
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Lage der Einsatzdienststelle(n)