Bibliothekarin bzw. Bibliothekar (w/m/d) Hochschulbibliothek

Die Hochschule Neubrandenburg hat seit ihrer Gründung im Jahre 1991 unverwechselbare Kompetenzfelder in den Bereichen angewandte Forschung, Entwicklung und Wissenstransfer ausgebildet. Sie ist das wissenschaftliche Zentrum der Region. Durch die enge Zusammenarbeit mit Praxispartnern von Unternehmen und Einrichtungen der verschiedensten Branchen sind Studium, Lehre und Forschung an unserer Hochschule anwendungsbezogen ausgerichtet. Aufgrund ihrer überschaubaren Größe und der familiären Atmosphäre fühlen sich die rund 2100 Studierenden hier sehr gut betreut. Für unsere außerordentlich innovativen Forschungs- und Lehrprojekte sind wir auf den Input von gut ausgebildeten und zielorientierten Fachkräften angewiesen.
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Ihre Aufgaben
- Sicherung der Informations- und Literaturversorgung (print/online) entsprechend der Profile in Studium und Lehre
- Mitarbeit Lizenzierungsmanagement
- Begleiten und Ausgestalten von Open Access-Transformationsprozessen
- Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz
- Mitarbeit und Weiterentwicklung der Serviceangebote der Bibliothek
- Mitarbeit in Projekten (Umzug der Bibliothek in den Erweiterungsbau, HS-Bibliographie, DMS)
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Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bibliotheks-, Dokumentations- oder Informationsmanagement oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation
- IT- und Medienkompetenz sowie Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Entwicklungen im wissenschaftlichen Informationssektor
- Kenntnisse der Verfahren zum Erwerben und Lizenzieren elektronischer Ressourcen und Erfahrungen im Umgang mit Bibliothekssoftware (idealerweise OCLC/PICA) oder die Bereitschaft zur Einarbeitung
- kooperativer und serviceorientierter Arbeitsstil, teamorientierte und gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft und persönliches Engagement
- Bereitschaft zur Fortbildung und Dienstreisen
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Das bieten wir Ihnen
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Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Die damit verbundenen Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.
Unter folgendem Link finden Sie hierzu ausführliche Informationen:
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen: -
Ansprechperson(en)
Frau Heike Lebert
Ansprechperson für Fragen zur StellenausschreibungTel.: 0395 5693 1500
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Lage der Einsatzdienststelle(n)