Referentin bzw. Referent (w/m/d) Raumordnerische Belange

Im Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern ist im Referat "Erneuerbare Energien, Raumordnerische Belange von Infrastruktur, Verkehr und Energie" zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Referentin bzw. eines Referenten im Referat "Raumordnerische Belange von Infrastruktur, Verkehr und Energie, Bürger- und Gemeindenbeteiligungsgesetz" unbefristet zu besetzen.

• Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei Rechtsfragen und Begleitung von Rechtssetzungsverfahren sowie Erarbeitung von Bescheiden im Bereich des Bürger- und Gemeindenbeteiligungsgesetzes M-V
  • Kooperative Zusammenarbeit im Bereich des Ausbaus erneuerbarer Energien und der Beteiligung an Projekten der erneuerbaren Energien mit anderen Bundesländern und dem Bundeswirtschaftsministerium
  • Energiepolitische, -rechtliche und -wirtschaftliche Rahmenbedingungen der Nutzung von Bioenergie; fachliche Begleitung der ressortübergreifenden Arbeitsgruppe Biomasse der Landesregierung
  • Raumverträglichkeitsprüfungen gemäß Raumordnungsgesetz sowie referatsübergreifende Abstimmung raumordnerischer Belange und Stellungnahmen
  • Abgabe von Stellungnahmen in Genehmigungs- und Planfeststellungsverfahren als Aufgabe der Obersten Landesplanungsbehörde; Bewertung raumordnerischer Belange der erneuerbaren Energien und der Energieversorgung sowie weiterer Infrastrukturvorhaben im Zuständigkeitsbereich des Referates
  • Fachliche Unterstützung der Ämter für Raumordnung und Landesplanung sowie der Regionalen Planungsverbände bei raumordnungsrechtlichen und energiepolitischen Fragestellungen
  • Konzeption und Begleitung von raumordnungsrechtlichen Zielabweichungsverfahren im Bereich erneuerbarer Energien - insbesondere Wind- und Solarenergie

• Ihr Profil

  Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaft (I. und/oder II. juristisches Staatsexamen) oder über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Diplom) mit Inhalten des Wirtschafts- oder Verwaltungsrechts verfügen.

  Überdies wird erwartet:

  • Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Organisationen
  • ein kooperativer und ergebnisorientierter Arbeitsstil
  • die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln sowie ein hohes Maß an Entscheidungsvermögen

  Wünschenswert, aber keine Voraussetzung:

  • gute Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen
  • gute, anwendungsbereite Englischkenntnisse in Schrift und Sprache
  • Offenheit und Bereitschaft für innovative und digitale Prozesse im Aufgabengebiet und deren Förderung
  • Verhandlungsgeschick
  • Leitungs- und Führungserfahrung (gerne in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Organisationen)

• Das bieten wir Ihnen

  • eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Ministerium in Schwerin, der Landeshauptstadt von Mecklenburg-Vorpommern am Ufer des Schweriner Sees
  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit und Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens)
  • eine teilzeitfähige Stelle
  • eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
  • eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre mit einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • attraktive und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre personenbezogenen Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von längstens sechs Monaten werden diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.
  

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt oder die Fortführung des Beamtenverhältnisses mit einer Besoldung bis Besoldungsgruppe A 13E LBesG M-V möglich
  

• Ansprechperson(en)

  Herr Schröder
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588-15115
  E-Mail: o.schroeder@wm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit M-V
  

  Herr Fiesel
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588-15510
  E-Mail: o.fiesel@wm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit M-V
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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