Leiterin bzw. Leiter (w/m/d) Dezernat Personal, Organisation

Als Leiterin/ Leiter (w/m/d) im Landesamt für innere Verwaltung M-V verantworten Sie alle Personalangelegenheiten, die der Behörde obliegen. Sie sind für die Personalakquise, Personalentwicklung sowie die Personalorganisation zuständig.
Zu Ihren Aufgaben gehören sowohl personalrechtliche Grundsatzangelegenheiten, bedeutsame Einzelfälle als auch die Begleitung arbeitsrechtlicher und datenschutzkonformer Prozesse. Die Beratung der Abteilungsleitung und sonstigen Führungskräfte des Hauses in personalrelevanten Fragen ergänzt Ihr Aufgabenspektrum.

Wir suchen für diese vielseitigen Aufgaben eine engagierte sowie verantwortungsbewusste Führungskraft mit souveränem Auftreten, Entscheidungsstärke und ausgeprägter Moderationsfähigkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ihre Aufgaben

  Die vorgenannten Aufgaben werden durch die Folgenden ergänzt:

  • Verantwortung und Steuerung operativer sowie strategischer Personalarbeit
  • federführende Bearbeitung arbeitsrechtlicher Verfahren/ Disziplinarverfahren
  • vertrauensvolle, verlässliche und enge Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten und den Interessenvertretungen der Beschäftigten einschließlich Verhandlungsführung
  • konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Behörden und den Führungskräften des Hauses
  • Entwicklung und Motivation der Beschäftigten
  • Implementierung neuer Verfahren oder Veränderung bestehender Prozesse zur Effizienzsteigerung
    

• Ihr Profil

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Master Wirtschaftsrecht LL.M.), optimalerweise mit Schwerpunkt "Personal/ HR"
  • Kenntnisse der Verwaltungsvorschriften und -abläufe im öffentlichen Dienst
  • mehrjährige Berufserfahrung in der operativen oder strategischen Personalarbeit
  • ausgeprägte Affinität zur Bearbeitung rechtlicher Problemstellungen
  • analytisches Denkvermögen, Ergebnisorientierung, Befähigung zum eigenverantwortlichen Entscheiden
  • Verhandlungsgeschick, Entschlusskraft, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
    
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
    
  • Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Loyalität, Teamfähigkeit sowie freundliches und integres Auftreten
    
  • unbedingte Verschwiegenheit und hohes Verantwortungsbewusstsein
    
  • nachgewiesenes Sprachniveau mindestens C2 (Deutsch)
    

• Das bieten wir Ihnen

  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten
  • kostenloser Kfz-Stellplatz am Behördenstandort

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten.
  

  Datenschutzhinweise

  Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu ebenfalls Ihr Einverständnis.
  
  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Homepage LAiV M-V
  

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• Ansprechperson(en)

  Herr Robert Freuer
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung/ Bewerbung

  Tel.: 0385 58856182
  E-Mail: robert.freuer@laiv-mv.de
  Behörde: Landesamt für innere Verwaltung M-V
  

  Frau Martina Mörstedt
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 58856176
  E-Mail: martina.moerstedt@laiv-mv.de
  Behörde: Landesamt für innere Verwaltung M-V
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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