Leiter/in (w/m/d) des Dezernates "Verwaltungsservice"

Als Leiter/in (w/m/d) des Dezernates "Verwaltungsservice" tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Verwaltungsabläufe im Bereich des Straßenbauamtes Neustrelitz.
Das Straßenbauamt Neustrelitz ist eines von drei Straßenbauämtern in Mecklenburg-Vorpommern. Es ist für rund 850 Kilometer Bundes- und 1.100 Kilometer Landesstraßen in den Landkreisen Vorpommern-Greifswald und Mecklenburgische Seenplatte zuständig. Insgesamt sind rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Straßenbauamt Neustrelitz tätig. Hinzu kommen die Auszubildenden für den Beruf Straßenwärter*in. Zum Amt gehören neun Straßenmeistereien, die für die Unterhaltung und Instandsetzung der Bundes- und Landesstraßen sorgen. Auch nehmen sie die Verkehrssicherungspflicht wahr.

• Ihre Aufgaben

  Leitung und Verteilung der Geschäfte im Dezernat "Verwaltungsservice" 

  • fachlich-organisatorische und personelle Leitung des Dezernates
  • Koordination der Aufgaben und Zusammenarbeit im Dezernat und übergreifend, insbesondere
  • Personalentscheidungen und Personalplanung im Zuständigkeitsbereich
  • Verwaltungsabläufe im internen Dienst und Arbeitsschutz
  • Haushaltsvoranschläge, -ausführung, -abschluss
  • Liegenschaftsverwaltung
  • Mitwirkung bei der Einleitung förmlicher Verfahren (Enteignungsverfahren, Entschädigungsfeststellung und Besitzeinweisungsverfahren)
  • Durchführung von Vergabeverfahren
  • Durchführung von und Teilnahme an Dienst- und Fachberatungen
  • Durchführung von bzw. Teilnahme an Personalgesprächen

• Ihr Profil

  • Befähigung zum Richteramt (1. und 2. juristisches Staatsexamen)
  • umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des Tarif- und Beamtenrechts, dem allgemeinen Verwaltungs-, Vergabe- und Zivilrecht
  • mehrjährige Leitungserfahrung

• Das bieten wir Ihnen

  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
  • eine attraktive Altersabsicherung
  • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse über Schul- und Studienabschlüsse - auch das Abiturzeugnis-, Fortbildungen Arbeitszeugnisse) berücksichtigt werden.

  Datenschutzhinweise

  Ihre personenbezogenen Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von längstens sechs Monaten werden diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TV-L.
  

  Bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt oder die Fortführung des Beamtenverhältnisses mit einer Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesG M-V möglich.
  

• Ansprechperson(en)

  Frau Selle
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 58815118
  Behörde: Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit M-V
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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