Sachbearbeiter/in (w/m/d) für Regionalplanung des Amtes für Raumordnung und Landesplanung Vorpommern

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern ist der Dienstposten Sachbearbeiter/in (w/m/d) des Amtes für Raumordnung und Landesplanung Vorpommern befristet für die Dauer des Beschäftigungsverbotes und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit zu besetzen. Das Amt für Raumordnung und Landesplanung ist die untere Landesplanungsbehörde für Vorpommern und gleichzeitig Geschäftsstelle des regionalen Planungsverbandes.

• Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung an der Fortschreibung des regionalen Raumentwicklungsprogrammes
  • Ausarbeitung von Planentwürfen und Beratungsvorlagen für die Gremien des regionalen Planungsverbandes
  • Organisation von Verfahren der Öffentlichkeits- und Behördenbeteiligung
  • Auswertung von Stellungnahmen zu den Planentwürfen und Erarbeitung von Abwägungsvorschlägen
  • Bearbeitung von Teilaufgaben der strategischen Umweltprüfung
  • Erarbeitung von Stellungnahmen des Amtes für Raumordnung und Landesplanung und des Regionalen Planungsverbandes

• Ihr Profil

  • abgeschlossenes aufgabenorientiertes Hochschulstudium mit Studieninhalten aus der Landes- und Regionalplanung, Stadt- und Regionalentwicklung oder Geographie
  • anwendungsbereite Kenntnisse in GIS-Programmen 

  Wir würden uns über folgende Kompetenzen ebenfalls freuen:
  

  • berufliche Erfahrungen im Themenbereich erneuerbare Energien, insbesondere Windenergie
  • selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und dabei kooperative Arbeitsweise, Engagement sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft, auch Aufgaben aus anderen Aufgabengebieten des Amtes zu übernehmen
  • sicheres Urteilsvermögen und Auftreten sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen

  Bewerberinnen und Bewerber deren Muttersprache nicht Deutsch ist, benötigen mindestens den Nachweis der Sprachbefähigung C1 gemäß der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GeR).

• Das bieten wir Ihnen

  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

  Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse über Schul- und Studienabschlüsse - auch das Abiturzeugnis-, Fortbildungen Arbeitszeugnisse) berücksichtigt werden.

  Datenschutzhinweise

  Ihre personenbezogenen Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von längstens sechs Monaten werden diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12, Fallgruppe 2 Teil II Nr. 22.1 der Entgeltordnung zum TV-L. Voraussetzung ist, dass Sie über eine langjährige (mindestens drei Jahre) praktische Erfahrung in Bezug auf die ausgeschriebene Tätigkeit, d.h. in einer Tätigkeit mit ingenieurmäßigem Zuschnitt verfügen. Sofern keine langjährige praktische Erfahrung vorliegt, erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe 11.

  Bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses im Rahmen der Abordnung mit einer Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesG M-V möglich.

• Ansprechperson(en)

  Frau Selle
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 58815118
  Behörde: Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit M-V
  

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