Referent/in (w/m/d) für Geschäftsprozessanalyse und -optimierung

Die Landesverwaltung soll sich zu einem modernen Dienstleister entwickeln, der trotz des demografischen Wandels handlungsfähig bleibt. Um dieses Ziel zu erreichen, sucht unser Ministerium im Rahmen eines Modernisierungs- und Optimierungskonzeptes (MOK) eine Referentin bzw. einen Referenten (w/m/d) für Projektmanagement und Prozessoptimierung befristet bis zum 31.12.2030.

• Ihre Aufgaben

  • Koordination aller Prozesse im Zusammenhang mit dem Modernisierungs- und Optimierungskonzept (MOK) des Ministeriums insbesondere:
  • Planung, Steuerung, Durchführung, Organisation und Kontrolle von Maßnahmen
  • Erstellung der Dokumentationen
  • Anleiten von Mitarbeitenden 
  • Kommunikation mit internen und externen Beteiligten
  • Durchführung von Organisationsuntersuchungen sowie Aufgaben- und Arbeitsplatzanalysen im Ministerium, insbesondere Untersuchungen der Aufbau- und Ablauforganisation

• Ihr Profil

  • Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom oder vergleichbar) vorzugsweise mit inhaltlichem Fokus auf Wirtschaft, Verwaltung, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik verfügen

  Wünschenswert, aber keine Voraussetzung sind:

  • fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Organisationsmanagement und in der Organisationsentwicklung
  • einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
  • ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
  • ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösekompetenz

  Hilfreich sind zudem ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft. Des Weiteren sind Fähigkeiten zum lösungsorientierten Arbeiten sowohl im Team als auch selbstständig gerne gesehen.

• Das bieten wir Ihnen

  • eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Ministerium in Schwerin, der Landeshauptstadt von Mecklenburg-Vorpommern am Ufer des Schweriner Sees
  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit und Möglichkeit des ortunabhängigen Arbeitens)
  • eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
  • eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre mit einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • attraktive und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Job-Rad-Leasing

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen.

  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von längstens sechs Monaten werden diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Herr Schröder
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 58815115
  E-Mail: o.schroeder@wm.mv-regierung.de
  

  Herr Rittner
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 58815100
  E-Mail: m.rittner@wm.mv-regierung.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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